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所以一(yī(🔵) )过完正月十(🛢)五(wǔ )，他就赶(😟)忙连夜去(qù )文昌城(chéng )区看花(huā )灯展，学习别(bié )人家的(🐉)经验和新技(✳)(jì )术。

——深(😭)入(rù )企业、事业、机关等用人单位，深入(🔡)社区、工(gō(🌜)ng )业园区(qū )、(🛩)商务楼宇，对女职工休息哺乳室建设(shè )的硬件(jiàn )标准(🌨)、管理制度(🙍)、经费补助(🦈)等提出要求(qiú )并开展(zhǎn )督导检查。

各地工会则积极推(📗)动(dòng )女职工(👟)(gōng )专项集(jí(🎖) )体合同工作纳(nà )入地方《妇女权益(yì )保障法(fǎ )实施办(🎶)(bàn )法》，并与地(📒)(dì )方人社、(👺)企联等制(zhì )发推行女职工(gōng )权益保(bǎo )护专项(xiàng )集体(🕝)合同工作指(🍳)导(dǎo )意见，为推进(jìn )女职工(gōng )专项集体合同工作提供(☕)法律制度保(👭)障。

全总先(xiā(👽)n )后制发关于推进女职工专项集体合同工(gōng )作的相(xià(👺)ng )关意见，明确(🚦)提出“基本实(🍹)现在(zài )已建工(gōng )会企业(yè )中女职工组织(zhī )和女职工(🤖)权益保护(hù(💢) )专项集(jí )体(🐙)合同(tóng )全覆盖”。

“全总连续四年组织(zhī )开展女职工维(wé(🎊)i )权行动(dòng )月(🦂)活动(dòng )，各地广泛开展了(le )普法宣传、集(jí )中要约(yuē )、(㊙)监督检查等(💡)形式多样的(🕰)维权活动”“总结发(fā )布维护女职工权益优秀案例，建立(🥅)健全(quán )‘一(🦇)函(hán )两书’(🔈)制度及女职工法律援助工(gōng )作机制(zhì )”“编(biān )写制定了(🔌)《促(cù )进工作(😑)场所性别平(✍)(píng )等指导(dǎo )手册》，明示用人单(dān )位应建立的制度机(jī(🌬) )制、工会组(💰)织(zhī )应发挥(huī )的监督作用”“多层次多(duō )渠道开展女职(💱)(zhí )工业务(wù(🌉) )技能培训、(🔅)科学文化普及，组织动员女(nǚ )职工积(jī )极参与劳动和(🍽)技能竞赛，深(🍭)化女职工技(🔤)(jì )术创新(xīn )活动”“通过大讲堂、‘写家书(shū )·传亲(qī(👂)n )情’、‘书(♒)香三八’读(🐟)书活动，培育好(hǎo )家风”……

为(wéi )培养和造就一(yī )支知(🕸)识型、技能(🦉)型(xíng )、创新型女职(zhí )工队伍(wǔ )，近年来，全总女职工委(🧕)(wěi )员会着力(💦)提升(shēng )女职(🧤)工(gōng )队伍素质，于2015年印发《关于新形势下深(shēn )入实施(shī(🏡) )女职工提升(🤞)素质建功立(📁)业工程的(de )意见》，明确(què )了提素建功的目标任务，同时积(🔁)(jī )极贯彻(chè(🌙) )落实《新时期(🚭)产业工(gōng )人队伍建设改革方(fāng )案》，拓展培(péi )训内容、(🚅)搭建(jiàn )网上(🗽)平台，多层次(cì )多渠道开展教(jiāo )育培训(xùn )，助推女职工(🤽)成长成才。

近(🍳)年来，先后(hò(🎊)u )开展了(le )《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实(shí )情况调(⛪)(diào )查、全面(🉑)两孩政策下(📍)生育保障制(zhì )度问题(tí )研究、生育政策调整后如何(🎭)帮助女职工(👂)(gōng )解决生(shē(🍓)ng )育后顾(gù )之忧、企业性(xìng )别平等机制建设等(děng )调研(⛷)，全面深(shēn )入(🤮)了解用人单(dān )位落实国家相关法(fǎ )律法规情况。

手册(🐙)明(míng )示了用(🐼)人单位应建(💄)立的制度机制、工会(huì )组织应(yīng )发挥的监督作用，分(⛔)析点评实践(🎑)案例，提供检(🔹)(jiǎn )查清单便于用人单位自查和工会(huì )监督。