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与此同时，各地(dì )工会则将女职工(gōng )专项集体合同工作纳入集体合同工(gōng )作同(tóng )部署、同推进、同考(kǎo )核，着力推动基(jī )层单位女职工专项集体合同与集体(tǐ )合同(tóng )“三同步”(同步(bù )协商(🛸)、同步签(🍠)订、同(tó(🤓)ng )步履约)。

5年(♑)间(jiān )，在各(😒)级工会(🎒)女(💫)职工(gō(😫)ng )组(🌲)织(zhī )的(✔)不(📏)懈努力(🎼)下(🐁)，工会女(🔀)职(💆)工工作(⬜)形(😽)成(chéng )了(📇)八(👧)个响亮品(pǐn )牌：促进性别平等、女职(zhí )工专项集体合同(tóng )、女职工休息哺乳室建设、女职工(gōng )维权(quán )行动月活动、女(nǚ )职工(gōng )提升素质建功立(lì )业工程、职工子女托管服务、“女(nǚ )职工(gōng )关爱(💊)行动”和家(🙄)(jiā )庭文明(🐳)建设。

积极(🧝)参(cān )与(🍰)涉(🛺)及性别(🕛)平(🚙)(píng )等相(🎮)关(👨)法律法(🎩)规(😜)政策(cè(🍨) )文(🌖)件(jiàn )制(🛣)定(⛑)修订，对(📝)加(💘)(jiā )强保障(🛸)男女职工平等(děng )就业、解决就(jiù )业性(xìng )别歧视问题和完(wán )善生(shēng )育保障制度、建(jiàn )立健全生育支持政策、加强女职工(gōng )劳动(dòng )保护等提出意见(jiàn )建议(yì )。

结合维权行动(dòng )月主题，各级工(🐂)会女职工(📊)组织还主(📱)(zhǔ )动加(jiā(🏁) )强了与(😓)地(😉)方人大(🌫)(dà(🍑) )和政府(🤑)有(🏐)关部门(🐙)的(🥌)联(lián )系(🌚)配(🍂)合，以非(🍩)(fē(🥨)i )公中小(🔤)微(🌮)企业为重(💀)点(diǎn )，联(lián )合开展监督检查(chá )，对违反《女职工劳(láo )动保护特别规(guī )定》、侵害女职工权(quán )益的(de )用人单位提出督(dū )促整改意见。

多年来，各级工会女(nǚ )职工(gōng )组织突出工作重(chóng )点，着力在重点领域(🎞)(yù )、关键(😴)环节上下(📗)功夫，推进(🌨)女职工(gō(🆓)ng )专项(xià(👻)ng )集(💤)体合同(🎠)工(🏯)作取(qǔ(💑) )得(🧚)显著成(♏)效(⬜)。

——造(🍲)(zà(🤴)o )就“三型(🧡)”女(🧕)(nǚ )职工队(😢)伍