张卫健版西游记

据了解，这本指导手册源于(yú )全(quán )总针对企业(yè )性别(🐱)平等机制(🔐)(zhì )建设的大调研。

“企业不得因女职(zhí )工(gōng )怀孕、生育(yù )、哺乳降低其工资、予以辞退、(👹)与(yǔ )其(qí(😅) )解除劳动或(huò )者聘用合同”“女职工比较多的用人单位应当根(gēn )据(jù )女职工的需(xū )要，建立(😢)女职(zhí )工(🦆)卫生室、孕妇休息(xī )室(shì )、哺乳室等(děng )设施”……一(yī )份份女职工专项集体合同的签订(🕞)，意(yì )味着(🙆)女职工(gōng )的特殊利益进(jìn )一步有了保障。

加强与地方人大和(hé )政府有关部门(mén )的联系配(🆎)合，推动加(🔝)大性别平等相(xiàng )关(guān )法律法规执(zhí )行情况的监督(dū )检查力度；针对一些用人单位要求(📰)(qiú )女(nǚ )职(🕧)工“怀孕(yùn )排队”、生育(yù )待遇不落实、“四期(qī )”保护不到位(wèi )、薪酬待遇不(bú )平等、职业(😸)发展因生(⛓)育受限等问题(tí )，全总女职工(gōng )委员会和相关(guān )地方工会女职工组织及时协同有关(guān )部(🤯)门调查处(🔠)理(lǐ )，依法维护女职工合法权益和特殊(shū )利(lì )益。

“女职(zhí )工法制宣传教(jiāo )育与权益维护”“提(🌱)升协商质(🥗)量、增(zēng )强合同实效(xiào )，推动《特别(bié )规定》贯彻落实”“推(tuī )动《特别规(guī )定》贯彻落实(shí )，依法维(㊗)护女职工(🦇)合法权益和特殊(shū )利(lì )益”“加强(qiáng )生育保护，依(yī )法维护女职工合法权益(yì )和特殊利益(yì(💶) )”……2015年至(🚬)2018年(nián )，全总女职工委员会在全国范围内(nèi )组(zǔ )织开展的女(nǚ )职工维权行动(dòng )月活动，主题(💂)在变，但关(🚴)注的核心(xīn )问(wèn )题从未改变(biàn )：为女职工撑(chēng )起权益“保护伞”。

制(zhì )作花灯骨架(jià )的时候(🐳)，将六(liù )根(🐼)竹签拦腰打上框，竹签与竹签之(zhī )间(jiān )不能用胶粘(zhān )合，而是将竹(zhú )签弯折着叠进去，看似(🌑)(sì )简单的(🔇)骨架(jià )，却是要对技(jì )术有着足够的熟练，对于手艺的窍(qiào )门(mén )，邹宏达自(zì )有心得。

积极(jí(🙌) )参与《社会(🦍)保障(最低标准)公约》和(hé )《生育保护公(gōng )约》批约可行(háng )性研究论证，提出意(yì )见(jiàn )建议。

——(👨)山西、安(🦆)徽、贵州等地专门出台了资金管理办法(fǎ )，山东、湖南(nán )等地广泛开展(zhǎn )建设规范化检(🏁)查，对未(wè(🆕)i )能达标的限(xiàn )时整改或取消(xiāo )资格。